工作服反映出單位的實力地位和精慢土神風貌

工作服反映出單位的實力地位和精神風貌:
　　 工作服作爲擁有特殊職能(néng)的服裝，其合體、美觀、紙小精緻與否，直接反映出著(zhe)裝者所在有光單位的實力、地位和精神風貌。在中國(guó)經(jī廠就ng)濟高速發(fā)展的大環境下，由各類政府機關、國(g錢靜uó)有企事(shì)業單位、民營企業山我等消費主體構成(chéng)的職業公店正裝市場飛快壯大，職業裝業務以其訂單媽海數量較大的特點備受服裝廠家的青睐。當大批量制造的成(chéng)衣無法滿足森這工作服市場越來越高的需求時(shí)，量身到讀定制工作服企業開(kāi)始應運崛起(qǐ)。
　　 和裁縫店不同，大型的量身定制職業裝企業融入了更多的設你來計元素和專業的服裝工藝。專業設計師根據顧客單位的要求設白聽計款式，并經(jīng)過(guò)多道(dào)工序精心制作。因爲賦予小朋了服裝個性化風格和設計元素，定制職業正裝的成(chéng)本也大去相對(duì)較高。量身定制的操作得科程序相當複雜。首先，要設置爲顧客單位員工量體的專業又舊量體師和著(zhe)裝顧問，針對(duì)顧客單位的職業性質和每位顧客的崗位、林輛膚色、體型等特征，進(jìn)行著(zhe)裝指引與尺寸測量，并結合顧客單位現報的要求，選好(hǎo)面(miàn)料、定好(hǎo)款型及其他方面(mi大吃àn)的細節。然後(hòu)，在*衣車間，工藝師核對(duì)相關數金業據，用紙闆打出紙樣(yàng)，進(jìn)行面(miàn)料的裁剪，經(j線村īng)特殊工藝制成(chéng)服裝毛坯。随後(hòu)請顧客試穿生學，并再次修整，出半成(chéng)品。經(jīng)過(guò)道(dào)道答匠(dào)程序，最後(hòu)向(xiàng)顧客單位交貨。
　　工作服向(xiàng)品牌化、國(guó)際化方向(知間xiàng)發(fā)展，品牌經(j草話īng)營已成(chéng)爲企業經(jīng)營的電玩重中之重。企業應瞄準國(guó)際市場，用國(guó)際工作服的标準組織生産草就制作，成(chéng)爲國(guó)内外認同的高标準職業裝，不斷提高附加值，跳音同時(shí)要走出國(guó)門，要在國(guó)際市場環境我看中學(xué)會(huì)生存，學(xué)習國(guó)際在是品牌的先進(jìn)管理理念。
　　不斷适應都(dōu)市時(shí)尚化需求。現在各行他會各業的分工越來越細，人們更多地是依靠各自的職業來生活，工作服要适木說應行業分工向(xiàng)專業化發(fā)展的趨勢，不拍內能(néng)讓所有的行業每時(shí報章)每刻都(dōu)是白襯衫、黑明文西裝，應該讓每一個行業的差異性通過子現(guò)各自的服裝表現出來。尤其是新一代工作及生活章那方式的不斷出現，人們的著(zhe)裝更加随意、輕松、休閑，傳統的謝司職業正裝受到了非常大的挑戰，因此如何使個性化開靜、風格化、時(shí)尚化的職業休閑服裝吸引新一代的職業裝消費者村書，將(jiāng)是我們未來要不斷研究的課題了林。
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