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工作服能(néng)給企業帶來什麼(me)優勢

文章出處：新聞動态責任編輯：東莞市東城億卓制衣廠發(fā)表時(shí)間：2019-06-25

第一、樹立企業形象，提升品牌知學高名度
員工穿著(zhe)東莞制衣廠的統一工作服既是個人形象的包裝也是企短聽業形象的體現。成(chéng)功企業的經(jīng)驗告訴我們一厭對家具有優秀形象的企業更容易在商海的近都競争中脫穎而出。形象能(néng)夠轉化爲企業在市場和客銀人戶面(miàn)前的制勝法寶。

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&nb飛報sp;第二、提高企業凝聚力，歸屬感
穿著(zhe)統一工作服能(néng)增強員工對(鐘綠duì)企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業自輛和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間的協作力。
&nb個這sp;第三、創造獨特的企業文化
東莞制衣廠的衣服穿在人身上的，不僅能(néng)反映職明低工的精神風貌，更能(néng)體刀畫現出公司的文明内在。如深色調和樣(yàng)式保守的制服體現的是公司姐林的穩健作風，而色彩亮麗、款式時(shí)尚的工作服能音在(néng)體現公司的創新和開(kāi)拓精神。
&如老nbsp;第四、規範員工行爲，便但愛于統一管理，提高工作效率
穿上工作服的員工可以迅速進(jì拿上n)入工作狀态，工作服是自律、專業以及忠于職守的體現，這(zhè)無謝畫疑能(néng)起(qǐ)到規範員工通分行爲，增強紀律觀念。由此可見，工作服的價值和生公意義還(hái)是很重大。